| 企業名 |
生産の特徴
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コンサルティングテーマ |
実績 |
| A社 |
カンバン方式による自動車部品製作
出荷数10〜1000ヶ/回、4500種類
小物(取手)〜大物(架台)部品製作 |
【部門損益制度による利益率向上】
・VA/VEによるコスト低減、省エネ改善
・少人化、機械稼動率向上、歩留り向上 |
・部門粗利益率:55%向上
・原材料・経費の削減
・1人当り生産量増加 |
| B社 |
季節変動差が約3倍と大きく変動
売れ筋商品の生産計画変更が多発
製品構成による配置人員バラツキ大 |
【工場の価値金額生産性の向上】
・直接部門:省人化改善、ロス削減、稼働率向上
・間接部門:部門機能強化によるロス削減 |
・時間価値金額:33%向上
・工場原価7%削減
管理者の管理力向上 |
| C社 |
多品種(8400種)少量生産
カンバン方式ラインサイド納入
季節要因による生産量の変動が大きい |
【製造部門の効率化と間接部門の戦力化】
・製造部門:ラインバランス改善、稼働率向上
・間接部門:機能、SWOT分析による改善 |
・1人当り売上高27%向上
・コストダウン、新製品開発
・外注品質改善、納期短縮 |
| D社 |
精密樹脂成形から大型成形まで生産
切替え、分掃回数増による稼働率低下
2直24時間稼動による生産 |
【営業力の強化と付加価値生産性の向上】
・営業の効率化と受注価格・形態の改善
・稼働率向上、歩留り向上、シフト編成変更 |
・売上高増加12%/年
・1人当り付加価値38%向上
・原料費削減、コストダウン |
| E社 |
単品の受注生産
受注〜仕様確定まで約3ヶ月
MRPシステムによる部品手配 |
【製造部門の工程別粗利生産性の向上】
・工程別付加価値生産性の設定とロス減少
・生産量増加改善、切替え作業改善 |
・粗利益3%/年増加
・1人当り生産量65%向上
・リーダーの工程管理力向上 |
| F社 |
中元、歳暮により生産量が大きく変動
短期間だけの生産(半日から3日)
ライフサイクルの短命化 |
【構内物流の合理化】
・構内物流の統合化による物流費削減
・生産管理システム改善による製品在庫削減 |
・物流費18%削減
・賃貸倉庫料30%削減
・製品在庫46%削減 |
| G社 |
多品種少量(100〜1000Kg)生産
2〜4ヶ月の新製品短期開発
装置主体型生産体制 |
【開発の効率化と営業力強化】
・顧客ニーズに合ったタイムリーな商品開発
・メーカー間の慣習打破による新規顧客開拓 |
・新商品売上高16%増
・新分野開発商品6テーマ
・新規顧客開拓4社 |
| H社 |
多品種少量受注で切り替え増加
化粧品、トイレタリー製品の競争激化
不良低減と在庫削減が課題 |
【会社目標の展開による組織の進化】
・不良低減と在庫削減(チーム編成)
・製造と本社部門のグループ別目標管理 |
・不良率の低減48%
・賃貸倉庫料23%削減
・売上高利益率の向上4% |
| I社 |
多品種少量(50〜300個)受注生産
焼成炉によるロット生産
海外製品との競争激化 |
【生産のリードタイム短縮及び品質向上】
・管理板システムによるリードタイム短縮
・工程内不具合の削減 |
・リードタイム短縮30%
・工程内不良削減25%
・業務効率向上20% |
J社
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受注予測(変動大)に基づく発注と配送
在庫削減とリアルタイム配送が課題
物流トラブルが多い |
【物流システムの改善と物流トラブルの削減】
・システム作り〜詳細システム設計構築
・トラブルの積上げ改善、商品マスター整備 |
・オンライン化率の向上85%
・物流の生産性向上37%
・在庫削減、物流トラブル削減 |
| K社 |
日本向けの高品質品が30%を占める
欧米向けの大量生産で稼働率を維持
日本向け製品の品質向上が課題 |
【日本向け製品の品質向上及び管理者育成】
・顧客クレームの削減
・工程品質保証の仕組み作り |
・顧客クレーム38%削減
・工程内品質システム構築
・管理者の役割のルール化 |